Справочный центр

Выберите необходимый раздел или посмотрите ответы на популярные вопросы

Раздел "Заработная плата"

Необходим для ведения учета заработной платы сотрудников предприятия.

Порядок работы

Работа раздела заключается в создании операций начисления и списания заработной платы, а также автоматизированном расчете заработной платы или премии по формуле для каждого сотрудника.

Начисление по формуле
Формулы расчета заработной платы

Формула представляет математическое выражение и может включать операции сложения и умножения. Формула не может содержать условия, например 3% от выручки более 10000. Возможно только 3% от выручки.
Для расчета могут подставляться следующие параметры:

ОписаниеПараметр
Количество отработанных часов согласно табеля рабочего времени%hours%
Количество отработанных смен (выходов) согласно табеля рабочего времени%days%
Количество заказов к которым "привязан" сотрудник%orders_count%
Сумма заказов к которым "привязан" сотрудник%orders_amount%
Количество заказов за смену (смена определяется в табеле)%orders_count_all%
Сумма заказов за смену (смена определяется в табеле)%orders_amount_all%

Пример формулы

Пример 1
Предположим, что сотрудник получает оклад 15000 рублей, 10% от выручки по заказам и 500 рублей за каждую смену.
Формула
15000+%orders_amount%*0.1+%days%*500

Пример 2
Предположим, что сотрудник получает оклад 10000 рублей, 70 рублей за заказ и 100 рублей в час.
Формула
10000+%orders_count%*70+%hours%*100